Como parte final da formação em Liderança Criativa, colaboradores do Sistema OCESC participarão de dois módulos de treinamentos no exterior. O curso foi estruturado em três módulos, o primeiro foi realizado em Florianópolis, já o segundo e terceiro ocorrerão na Dinamarca.

Como um movimento que fomenta a formação de líderes, através deste curso, o cooperativismo catarinense proporcionará a cinco colaboradores o aumento da capacidade de inovação, o preparo para o enfrentamento de situações de alta complexidade e imprevisibilidade e o incentivo à cultura do aprendizado contínuo.

Entre os dias 5 e 7 de agosto será realizado o segundo módulo, que ensinará aos participantes como criar alinhamento, comprometimento e direção de equipe. O terceiro e último módulo ocorrerá de 09 a 11 de agosto e integrará os diferentes elementos da liderança criativa à prática de liderança, para desenvolver uma visão geral de todas as fases do processo criativo. Além dos colaboradores do Sistema OCESC, integrarão a comitiva participantes do Sistema OCERGS e Sistema OCEPAR.

“Investir na formação de nossos colaboradores é essencial para que continuemos a inovar e liderar com eficiência. Esse treinamento é uma oportunidade única de desenvolver habilidades cruciais para a liderança moderna, alinhando a criatividade com a prática de gestão. A experiência internacional proporcionará uma visão global e práticas de liderança avançadas, fortalecendo ainda mais o cooperativismo catarinense” ressalta o superintendente do SESCOOP/SC, Neivo Luiz Panho.

Por Comunicação Interna OCESC